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招聘速览

1.中共迁安市委组织部、迁安市人力资源和社会保障局、中共迁安市委机构编制委员会办公室关于2019年第二批次部分事业单位公开招聘工作人员的公告

2.阳原县2019年公开招聘森林消防队员的公告

3.唐山市妇幼保健院2019年度二次选聘高层次人才公告

4.孟村回族自治县医院关于2019年公开招聘专业技术人员的公告

5.沧县人力资源和社会保障局、沧县教育局关于公开招聘高中教师的公告

6.河北建材职业技术学院2019年第二次公开招聘工作人员公告

7.滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员公告

8.石家庄铁道大学2019-2020年招聘启事

9.沙河市2019年公开招聘高中、初中、小学人事代理教师简章

10.河北衡水高新技术产业开发区管理委员会2019年招聘聘任合同制教师公告

11.衡水市第十三中学招聘公告

12.保定市宏利佳高级中学招聘简章

中共迁安市委组织部、迁安市人力资源和社会保障局、中共迁安市委机构编制委员会办公室关于2019年第二批次部分事业单位公开招聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我市部分事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员155名，现将有关事项公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。）

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

参加公开招聘的39家事业单位，拟招聘事业单位工作人员155名，其中市直事业单位招聘工作人员113名，镇乡（街道）基层事业单位招聘工作人员42名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《迁安市2019年第二批次部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

《岗位信息表》

（点击放大图片）

2019年10月23日，市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局通过唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“迁安市人民政府网事业单位招聘专题”网站，请报考者注意浏览。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；具有迁安市户籍（含已婚报考人员配偶为迁安市户籍），以2019年10月23日的户口所在地为准；全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高校2018、2019年毕业生不限户籍；招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

2、年龄一般在18周岁及以上，30周岁、35周岁及以下(1988年10月23日至2001年10月23日期间出生、1983年10月23日至2001年10月23日期间出生); 硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到40周岁及以下（1978年10月23日及以后出生）；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致。专业要求为具体专业的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容）；专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核；专业要求为“相关专业”的，本着“相近、相似”的原则审核。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证），且需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得。报名和资格复审环节暂不需要提供就业报到证（派遣证），待考核环节由用人单位验证核实。

凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月23日。

（二）定向招聘对象:

1、“服务基层四项目人员”是指：服务于迁安市且服务期满考核合格的“大学生村官” “特岗教师”“三支一扶（含大学生村医）”和我市生源（或户籍）的“西部志愿者”。

2、“大学生退役士兵”是指：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在迁安市的2014年（包括2013年冬季大学生退役士兵）至2016年未参加过迁安市事业单位公开招聘的大学生退役士兵和2017年、2018年大学生退役士兵。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘方式和网上报名办法

本次公开招聘为“统一招聘”方式。采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，不接收其他方式报名，每人限报考一个岗位。

(一)网上报名和资格初审

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）

初审合格的考生，需在网上缴纳报名考务费100元，按照报名系统中的《缴费说明》进行网上支付,未缴费和缴费不成功不能完成报名。报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划（不包括面向三支一扶中支农和扶贫人员招聘岗位；不包括面向大学生退役士兵招聘岗位；招聘岗位备注项有要求的从其要求），同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)发布报名结果。

报名网址：迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

报名时间：2019年10月28日9：30至11月2日12：00。

缴费时间：2019年10月28日9：30至11月3日12：00。

(二)网上报名的基本程序

(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，强烈建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否审核通过、缴费成功！）

1、考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4、按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，可直接进入缴费程序。

6、报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。

7、报名缴费可以通过“网上银行”、“支付宝”支付。

8、报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试考试结束的当天下午17:00前，务必到迁安市人力资源和社会保障局人事管理与工资福利科及时办理退费手续（地址：迁安市人民政府十三楼1372房间）。

退费办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。退费事宜逾期不再办理。

五、考试内容和流程

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）

(一)笔试

笔试委托第三方组织实施。

1、笔试内容

笔试分两个科目，包括职业能力测验和公共基础知识，一张试卷，采取闭卷考试方式，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。

考试大纲见《迁安市2019年第二批次部分事业单位公开招聘工作人员考试大纲》。

2、笔试时间地点

完成网上报名的考生，自2019年11月7日起登录迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试，参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照），否则不得参加考试。

3、成绩查询

笔试结束后，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)查询笔试成绩。

市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

(二)资格复审

1、2019年11月15日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布进入资格复审人员名单和复审地点。

2、2019年11月18日至21日进行资格复审。进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（需原件及复印件）：

(1)本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、毕业证书、学位证书、退伍证（大学生退役士兵）、笔试准考证；

(2)按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件；

(3) 留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料。

(4) 服务基层四项目人员提供相关协议、考核等材料。

(5)《岗位信息表》要求的专业技术职称证书。

审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。

不符合报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。

(三)面试

面试委托第三方组织实施。

1、资格复审合格者确定为面试人选。2019年11月23日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试人选名单。

2、 2019年11月27日起在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《面试通知单》。

3、具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

4、面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，60分为合格线。

5、报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试，因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位，根据笔试成绩(笔试成绩相同的按姓氏排名顺序，以EXCEL自动排序为准)的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划按比例分配到每个面试场次。

6、面试成绩公布。面试结束后，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试成绩。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。

按体检人数与聘用人数(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，一并进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

六、体检、考核、公示、聘用

1、体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布。

2、考核。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证（派遣证）等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

3、公示。对考核合格的拟聘用人员在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按考试总成绩由高分到低分依次递补。

4、聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，经人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

镇乡（街道）基层事业单位岗位考生按照笔试成绩从高分到低分依次选定岗位的办法确定具体的拟聘用事业单位。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

招聘工作咨询电话：[phone]（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）。

详情登录：

http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20191023100820.html

阳原县2019年公开招聘森林消防队员的公告

根据工作需要，经阳原县第十六届人民政府第十九次常务会议研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣制森林消防队员20名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额及岗位

共招聘森林消防队员20名（其中驾驶员5名、计算机操作人员5名），主要在森林火灾扑救、值班备勤、森林防火宣传、巡逻巡护等工作岗位上工作。

三、招聘对象和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

（一）、具有三年以上阳原县户籍；

（二）、年龄在22周岁以上，35周岁以下（1983年 10 月28日至1997年10  月 28 日期间出生）；

（三）、性别要求为男性，身高要求在1.65米以上；

（四）、身心健康、体貌端正、无色盲、无纹身、无传染病、无吸毒史、单侧矫正视力不低于5.0,具备岗位要求的身体条件；

（五）、具有与岗位要求相适应的学历、专业和技能条件；

（六）、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，自愿从事森林消防工作，具有吃苦耐劳精神，遵守工作纪律，保守工作秘密，听从指挥，服从分配；

（七）、具备岗位所要求的其他条件。

招聘岗位所要求的具体条件详见《阳原县2019年公开招聘森林消防队员岗位条件表》。凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年 10月  28日。

有下列情形之一的不得应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受过党政纪律处分的；

4、因违法犯罪被开除公职、辞退、解聘的；

5、有较为严重的个人不良记录的失信被执行人；

6、现役军人、公务员和事业单位在编人员（含试用期）、在校（读）学生以及与其他单位签订劳动合同或确立劳动关系的;  

7、家庭成员、直系亲属中有被判刑或本人及家庭成员和直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；

8、其他不适合从事森林消防工作的。

四、招聘程序和方法

按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训、签订劳务派遣合同等程序进行招聘。

（一）、发布公告

2019年 10月22 日至  10月28 日在阳原县政府门户网站（http://yangyuan.dqccc.com ）发布招聘公告。

（二）、报名

1、报名时间：2019年10月29日至2019年11月2日（上午9：00至12：00，下午2：30至5：30）。

2、报名地点：阳原县诚信源泰人力资源有限公司（市场监管局南200米西宁路东侧）。

3、报名方式：采用现场报名的方式进行。报名前应聘者自行下载《阳原县2019年公开招聘森林消防队员报名表》，按要求填写打印个人信息。报名时需携带本人身份证、毕业证、户口本（原件和复印件各一份），需提供近期一寸免冠照片5张，每名报考人员需交纳报名费100元。

（三）、体能测评

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施，体能测评时间、地点另行通知（详见体能测评准考证）。

体能测评项目为：

1、10米×4往返跑，合格标准≤13″1。

2、1000米跑：合格标准≤ 4′25″。

3、纵跳摸高：合格标准≤265厘米。

体能测评合格者方可进入考试环节。

(四)、笔试

笔试采取闭卷的方式进行，内容为行政职业能力测试和公共基础知识，各占50分，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考前培训班。具体的考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。

（五）、资格审查

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘数量2：1的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的一并进入面试。对进入面试人员进行资格审查，合格的准予面试，不合格的取消面试资格，并按照笔试成绩依次递补。

（六）、面试

面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，每人面试时长不超过5分钟。面试主要测评考生的快速反应能力、应变与自我控制能力、语言表达能力与仪表举止等。面试时间、地点详见面试准考证。

面试结束后，在考点明显位置公布面试成绩并在阳原县政府门户网站及时公布考生的综合成绩，综合成绩的计算办法是：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（七）、体检与政审

根据考生的综合成绩由高到低按招聘数量1：1的比例确定参加体检人员，综合成绩并列时：首先体能测试成绩高者优先；其次，面试成绩高者优先；第三学历高者优先。体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用考生自理，体检不合格的取消聘用资格。

政审主要审查考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等，对政审不合格的取消聘用资格。

因体检政审不合格或因考生自动放弃而出现空缺岗位的，将按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

（八）、公示

根据综合成绩、体检与政审情况确定拟聘用人员名单，并在阳原县政府门户网站（http://yangyuan.dqccc.com  ）进行公示，公示期为七个工作日。

五、聘用及待遇

对公示期满无异议的人员，由我公司办理聘用手续，签订劳务派遣合同，聘期3年，试用期3个月。试用期满经考核合格的受聘人员属劳务派遣性质，非公务员身份，非事业编制，工资和社会保险参照县消防队员的标准执行。试用期满经考核不合格的予以解聘。

六、其他事项

（一）、县自然资源和规划局与我公司负责本次招聘工作的具体组织实施，县人社部门负责对本次招聘考试的全过程审核把关。

（二）、凡考生在规定时间内未按要求参加各项考务工作的均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格，问题严重的要追责问责。

    （三）当0101、0102两个岗位报名人数不足招聘人数时，所余招聘计划数并入0103岗位。

（四）、用人单位与我公司共同负责受聘人员的日常管理和绩效考核，人事档案由我公司管理，党组织关系转至用人单位。

（五）、聘用期满后，在本人自愿的基础上，经群众评议，组织考察合格的，通过政府购买服务程序可继续聘用。

（六）、本公告未尽事宜，由县自然资源和规划局、县人力资源和社会保障局和我公司另行研究决定。

咨询电话：[phone]

详情登录

http://www.zjkyy.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=00091673X/2019-00166&name=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8A%A8%E6%80%81%2F%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

唐山市妇幼保健院2019年度二次选聘高层次人才公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为填充我院急需的高层次人才，经研究决定，面向社会选聘硕士研究生及以上学历高层人才18名，现将本次选聘有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

我单位拟公开选聘硕士研究生及以上高层次人才18名，招聘的岗位、人数、岗位条件等详情见《附件1：唐山市妇幼保健院2019年二次选聘高层次人才岗位信息表》。

2019年10月21日-10月29日，在“唐山事业单位招聘网”（www.tssydwzpw.com）、“唐山市卫生健康委员会网站”（wsjkwyh.tangshan.gov.cn）“唐山人才网”（ www.tsrcw.com）发布招聘信息，公布招聘的岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有其他重要通知事项需要发布的，将主要使用“唐山事业单位招聘网”，请报考者注意浏览。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄一般在18周岁以上、40周岁及以下（1978年10月21日以后出生；报考岗位1、 2者，如具备主治医师及以上资格，可放宽至45周岁，即1973年10月21日以后出生）（见《唐山市妇幼保健院2019年二次选聘高层次人才岗位信息表》）；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月21日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、报名方法及资格审查

（一）报名方法

本次招聘采取现场报名，每人限报考一个岗位。

1、报名时间：2019年10月28日-29日；

报名地点：唐山市妇幼保健院南湖院区人事科；

报名地址：唐山市路南区和泰道1号；

联系电话：[phone]。

2、报名要求。报名者需从网上下载填写并打印《附件2：唐山市妇幼保健院2019年选聘高层次人才报名登记表》（粘贴照片，本人签名必须手签），并携带本人有效身份证、符合报名条件的毕业证书、学位证书、资格证书、执业证书和有关材料的原件及复印件1份。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。

（二）资格审查。

由唐山市妇幼保健院人事科依据招聘岗位设置的条件在报名现场进行资格审查，资格审查结果现场确认。

（三）开考比例。

考试采取面试方式进行。各岗位报考人数与招聘人数不受开考比例限制。

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）

五、招聘方式及考试时间、地点

招聘采取选聘方式进行，由我院组织面试。

面试时间、地点另行通知，请报考人员保持电话畅通。

面试注意事项：

请报考人员携带本人身份证按通知面试时间到场（身份证要求为二代或有效期内的《临时身份证》，其他证件一律不能替代）。其他面试规则将于面试当天张贴于候考室门外。

面试采取现场答辩的方式进行，面试实行百分制，现场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，最低合格分数线为60分，低于60分者不予录用；面试人选不形成竞争时，采取评委投票的方式确定，同意票最低应在半数以上，低于半数则不予录用。面试成绩当天在唐山市妇幼保健院公示栏张贴进行公布。

按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

六、体检、考核、公示、聘用

1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

2.考核。考核由我单位负责组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山市卫生健康委员会网站”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审批后，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

招聘工作咨询电话：2721809（上午8:00-11:30，下午2:00-5:30）。

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http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20191021143024.html

孟村回族自治县医院关于2019年公开招聘专业技术人员的公告

根为切实提高县医院医疗服务水平，根据实际工作需要，经县政府批准，现公开招聘一批高学历、高素质专业技术人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考察考试、面试相结合的方式面向全社会进行公开招聘。

 二、招聘计划及职位

护理学专业 20 名

临床医学（含中医学、口腔医学）专业4 名

检验学专业 1名

影像学专业 1名

药学专业 1 名

眼视光学专业1名

三、招聘条件

1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1983年6月1日以后出生）。

四、其他招聘要求

（1）临床医学专业：全日制普通类大专及以上学历应届或往届毕业生，取得医师执业证（含助理）。

（2）护理学专业：大专及以上学历应届或往届毕业生，取得护士执业证。

（3）检验学专业：全日制普通类大专及以上学历应届或往届毕业生。

（4）影像学专业：全日制普通类大专及以上学历应届或往届毕业生。

（5）药学类专业：全日制普通类大专及以上学历应届或往届毕业生、取得注册药师证者优先。

（6）眼视光学专业

全日制普通类大专及以上学历应届或往届毕业生。

五、招聘程序

(一)报名

1、报名时间、地点、方式：2019年10月22日9：00-10月24日11：00，在县医院11楼政工科现场报名。　　

2、报名时须提供以下证件、资料，经资格审查合格后，办理报名手续，逾期提供的材料一律不予受理。

（1）二代身份证原件及复印件一份;

（2）毕业证、学位证、报到证原件及复印件一份；

（3）执业资格证原件及复印件一份;

（4）学信网学历证书电子注册备案表；

（5）2019年应届毕业生需提供在读学校出具的《教育部学籍在线验证报告》；

（6）近期免冠、正面、小二吋、即贴式照片5张;

 (二)考察考试

 调阅应聘者档案及相关资料 ，与所在高校(单位)相关人员座谈或函调，查看学校学生综合测评，了解应聘者的学习成绩、日常表现、业务技能，考试采取笔试与面试相结合的形式。

（1）领取准考证：持本人身份证于2019年10月25日(下午1：30至16：30)到县医院办公室领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动弃考。

（2）笔试：笔试工作由县医院组织实施，县纪检委全程监督。笔试命题、阅卷委托第三方机构实施。护理专业考试范围为护理专业基础理论和专业知识；临床医学为医学基础知识；其他专业考试范围为本专业医学基础知识。笔试成绩满分为100分。

根据招聘计划、笔试成绩，原则按1︰1.5的比例从高分到低分顺序确定面试人选。末位成绩并列的都进入面试。

笔试时间及地点：笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

（3）面试：由县医院组织委托第三方机构实施，县纪检委全程监督。采取结构化面试方式，对应聘者的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达、逻辑思维能力和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分为100分。

面试时间及地点：另行通知。

（4）总成绩计算方法：笔试成绩60%+面试成绩40%。

（5）面试后末位成绩如发生并列都进入复审体检。

(三)复审体检

由招聘工作小组统一组织资格复审(其中，学业成绩查看学生档案)，参照现行的《公务员录用体检通用标准》对拟聘人选进行体检，体检费用由本人负担。

(四)聘用公示。

复审、体检合格人员，报县政府审批，公示期(7个工作日)内对反映问题属实且不符合聘用条件的，不予聘用。复审、体检、公示期间出现不合格人员，按总成绩排名及有关规则依次递补。

六、人员待遇及管理规定

1、招聘人员实行人事代理、档案工资，由医院负责工资保险待遇。

 2、招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，连续工作满一年后，经考核合格，临床医学及护理学类取得执业证（含助理）按档案工资标准执行，不合格或未取得相关执业证者，予以解除聘用。

七、纪律监督

1、对以不正当手段获取报名、应聘资格的人员，取消考察面试或聘用资格，情节严重的追究相关责任。

2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界和新闻媒体监督。监督举报电话：[phone] (县纪监委)。

 八、其它事项

1、本《公告》在县政府网站公告，同时在县医院门诊大厅显示屏发布，请注意观看查询。

2未尽事宜由县医院办公室负责解释。（县医院办公室电话：[phone]）

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http://www.mengcun.gov.cn/plus/view.php?aid=6313

沧县人力资源和社会保障局、沧县教育局关于公开招聘高中教师的公告

经县政府同意，决定为沧县高中学校公开招聘47名教师，现公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，依据招聘岗位条件和名额，择优聘用。

二、招聘岗位及名额

三、报名条件

报考人员需同时具备以下条件：

（一）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业，志愿从事教育工作。

（二）身体健康，能够胜任应聘岗位工作。 

（三）没有犯罪记录和违法违纪行为，没有不良嗜好，没有不宜从事教育教学工作的其他原因。

（四）2018年、2019年、2020年全日制普通院校本科及以上学历毕业生。其中沧县中学要求直一本学历或直一本起点的研究生学历；其他三所高中要求直二本及以上本科学历或直二本及以上起点的研究生学历。

（五）持有高中教师资格证。（2020年毕业生教师资格证尚未取得的，报名时可持《中小学教师资格考试合格证明》，2020年9月1日上岗前必须取得高中教师资格证，否则不予聘用）。

（六）所学专业、教师资格证任教学科（或《中小学教师资格考试合格证明》的考试类别）与报考学科一致。

四、招聘程序

（一）填写报名表及准备相关资料

1、考生可在公告附件下载《沧县教师招聘报名表》，打印或手写一式一份，并由考生本人签字。

2、2018年、2019年毕业生准备的资料是：报名表、身份证、就业报到证、教师资格证、毕业证（研究生学历还须提供本科毕业证）等相关证件的原件及复印件（复印件留存）。 

3、2020年毕业生准备的资料是：报名表、身份证、学生证、就业协议书、教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、研究生学历必须提供本科毕业证等相关证件的原件及复印件（复印件留存）。 

（二）报名及资格审查

2019年10月24日下午，在河北师范大学四方广场（河北师范大学2019年秋季校园双选会现场）报名。资格审查内容是依据报考条件审查考生的相关报考资料。

（三）考试

1.笔试。笔试试题内容为报考学科的相关知识。笔试及格人员按照报考学科分别由高分到低分排序，并按招聘计划1:2的比例确定进入试讲人选。末位人选出现并列的将共同进入试讲。根据报名情况，报考人数与学科需求数与之比小于5：1的，不再进行笔试，直接进入试讲。 

2.试讲。试讲采取讲课形式，试讲内容由工作人员按报考学科从现行高中教材中随机抽取。

考生现场备课（30分钟）、现场讲课（限10分钟）、评委现场打分。满分100分，60分以上为及格。

3.笔试和试讲的时间、地点：2019年10月25日在河北师范大学进行，具体请关注现场招聘人员的考试安排。

（四）成绩汇总

考试结束后，按照笔试成绩占40%、试讲成绩占60%计算考生考试总成绩（直接进入试讲的，试讲成绩即为考试总成绩），并按报考岗位名额由高分到低分确定本次招聘拟聘人选。当某学科应聘人员等于或少于招聘计划时，招聘名额可按实际情况缩减。考试结果现场宣布。

(五)聘用

应聘人员被确认拟录取后，与用人单位签订就业协议（一式三份）。2020年9月1日上岗前在规定时间内按通知要求进行体检、考核、审档，体检、考核、审档均合格的公示7日，无异议的签订用人合同，聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。     

五、待遇及管理

聘用期内享受同等条件的在编教师待遇。

六、注意事项及说明

（一）经审查，如发现报名者填报情况不实，不符合招聘条件，或者在考试、体检等环节确认有舞弊行为的取消其招聘资格，后果由考生自负，问题严重的将追究相关责任。

（二）考生应在规定的时间内提交有关材料，逾期不提供的，视为自动放弃。

咨询电话：孙老师：13932721719

贾老师：13231725216

杨老师：13031890005

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http://www.cangxian.gov.cn/article.asp?ID=8548

河北建材职业技术学院2019年第二次公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），经河北省人力资源和社会保障厅批准，河北建材职业技术学院拟面向社会第二次公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位：河北建材职业技术学院。

河北建材职业技术学院是经河北省人民政府批准、教育部备案的、全国唯一以“建材”命名的高等职业技术学院，归河北省教育厅管理。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；年龄18-35周岁（1983年10月22日至2001年10月21日），博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月22日以后出生）；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数、人员范围和岗位条件

2019年河北建材职业技术学院拟公开工作人员2名，均为专业技术岗位人员。其中，本科及以上1人，研究生及以上1人。

招聘的人员范围为:计算机科学与技术类专业须具有三年以上本专业工作经历的高级职称人员；会计学、会计、财务管理或税收学、税务专业须具有三年以上本专业工作经历的注册会计师或税务师（注册税务师）资格人员。

具体招聘人数和岗位条件详见《河北建材职业技术学院2019年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

其中专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（见教育部网站和中国学位与研究生教育信息网站）设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天（2019年10月21日）。

招聘岗位所涉及的工作经历时间的计算方法是：从报名第一天（2019年10月21日）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息 

在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn）、河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）、河北建材职业技术学院网站（www.hbjcxy.com）面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及现场资格审查

1.通过电子邮箱方式报名：每名报考人员只能报考一个岗位。考生自学院网站下载《河北建材职业技术学院2019年第二次公开招聘工作人员公告》的附件2——《河北建材职业技术学院2019年公开招聘报名表》，填好后发送至学院电子邮箱：[e-mail]。

电子邮箱报名的材料要求：将本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网注册打印）、学位证、资格证等证明材料的扫描件发送到邮箱[e-mail]。其中，邮件主题按照“2019年招聘-岗位代码-姓名-毕业院校”，如“2019招聘-001-张三-吉林大学”的格式填写；《河北建材职业技术学院2019年公开招聘报名表》作为附件1发送，文件名按照以下格式：“2019招聘-岗位代码-姓名-报名表”，如“2019招聘-001-张三-报名表”；所有证明材料打包成一个zip格式的压缩包作为附件2发送，文件名按照以下格式：“2019招聘-岗位代码-姓名-证明材料”，如“2019招聘-001-张三-证明材料”。

报名的起始和截止日期：2019年10月21日至2019年10月27日。

2.现场资格审查：报名后，根据岗位条件要求对报名人员信息进行现场资格审查。

资格审查的材料要求：报考人员携带本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网注册打印）、学位证、资格证等证明材料的原件以及复印件、2张近期同底1寸免冠照片进行现场资格审查。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

资格审查具体地点：秦皇岛市海港区文育路8号河北建材职业技术学院人事处（东院图书综合楼912室），联系电话：[phone]。

（三）笔试

1、笔试环节的内容、要求、时间、地点和考试成绩另行公布（请关注学院网站公告）。笔试的有关要求详见笔试准考证。考试不指定考试辅导用书。

2、笔试采取闭卷的方式，主要考核应聘人员的高等教育理论、教育心理学、高职教育理论知识，以及思想政治教育和学生管理的内容。笔试实行百分制，满分为100分，最低合格分数线为60分。

3、笔试人选的确定：所有符合报名条件的人员均可参加笔试，笔试成绩合格者方可参加试讲。

(四)试讲

1、笔试成绩合格者方可参加试讲。

2、试讲环节的内容、要求、时间、地点等另行公布（请关注学院网站公告）。

3、试讲采取评委“体操打分”方法，实行百分制，最低合格分数线60分，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为试讲成绩。

(五)面试

1、面试人选：所有岗位依据笔试和试讲两个环节的合计成绩从高分到低分一般按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选。笔试和试讲的合计成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×70%。比例内笔试和试讲的合计成绩末位并列的都进入面试。

2、面试时间和地点等另行通知（请关注学院网站公告）。

3、面试方式和面试成绩：由河北建材职业技术学院组成评委会，对考生综合素质和专业能力，主要包括综合分析能力、应变能力、组织协调能力、专业能力、操作技能等情况进行综合测评、考核。采取评委“体操打分”方法，实行百分制，最低合格分数线60分，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在学院网站公布。

4、总成绩合成。面试结束后，按笔试和试讲的合计成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试和试讲的合计成绩、面试成绩分别占50%、50%，总成绩＝（笔试成绩×30%+试讲成绩×70%）×50％＋面试成绩×50％，笔试、试讲、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(六)体检、考察、公示

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者，学历（学位）较高者。体检工作由河北建材职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北建材职业技术学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn）、河北建材职业技术学院网站（www.hbjcxy.com）进行公示，公示期7个工作日。

(七)聘用 

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：[phone]（河北建材职业技术学院人事处）；

监督举报电话：[phone]（河北建材职业技术学院纪委）；0311-66908950（省人力资源和社会保障厅）。

详情登录

http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/1009/7993.html

滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县部分事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员 174名。现公告如下：

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

参加公开招聘的15家事业单位，拟招聘工作人员174名，其中统一招聘169名，选聘5名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

2019年10月18日，县人力资源和社会保障局在“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com”“唐山市人事考试网www.tsrsks.com.cn”“唐山人才网www.tsrcw.com”发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“唐山事业单位招聘网”“唐山市人事考试网”，请报考者注意浏览。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；具有滦南县户籍（含已婚报考人员配偶为滦南县户籍；招聘岗位对户籍另有要求的从其要求），硕士研究生及以上学历的人员、全日制普通类高校2018、2019年毕业生不限户籍。

2.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1983年10月23日至2001年10月23日期间出生），硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到40周岁（1978年10月23日以后出生）；招聘岗位对年龄另有要求的从其要求。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等分类目录审核。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

招聘学历为全日制普通类中专、专科、本科及全日制硕士研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证），且需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得。报名和资格复审环节暂不需要提供就业报到证（派遣证），待考核环节由用人单位验证核实。

凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月23日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘方式和报名办法

本次公开招聘采取“统一招聘”和“选聘”两种方式。

“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（23、24、25岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。

“选聘”岗位只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1，可根据报名情况在面试前增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。

本次公开招聘实行现场报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位。

1．报名时间：2019年10月23日-10月30日（周六、周日除外）

上午8:30-11:00，下午1:30-5:00。

2．报名地点：报考教师岗位的人员报名地点在县教育局，报考卫健系统岗位的人员报名地点在县卫健局，报考其他事业单位岗位的人员报名地点在县人社局（行政办公中心一楼东侧大会议室）。

3．资格审查及缴费：现场报名时，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

考生报名时须提交《滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份（先行从唐山事业单位招聘网http://www.tssydwzpw.com上下载表格、填写相关信息并粘贴彩色照片），同时携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证、教师资格证等相关证件原件及复印件，近期免冠彩色一寸同版照片4张，所有证件均审核原件，留存复印件。

4．开考比例：统一招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考，“三支一扶”人员报考岗位、大学生退役士兵报考岗位、选聘岗位不限开考比例。

五、考试内容和流程

（一）“统一招聘”岗位的笔试

1.笔试内容

笔试为分类考试，每类一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。

笔试专业类别分为教育类、医学类和综合类。

报考统一招聘教育类岗位的考生参加统一招聘教育类专业科目笔试，包括：报考岗位代码为31-37的，考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规（《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中小学教师职业道德规范》）。

报考岗位代码为38-55的，考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规（《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中小学教师职业道德规范》）、适应本专业的教育教学知识。

报考统一招聘医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。

报考统一招聘综合类岗位的考生参加统一招聘综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识（23、24、25岗位侧重新闻学基础知识）。

2.笔试时间和地点

笔试时间及地点详见笔试准考证

领取笔试准考证时间：2019年11月7日-8日

上午8:30-11:00，下午1:30-5:00。

领取地点：各个岗位的报名地点（县教育局、县卫健局、县人社局）

本次考试在滦南县城设置考场。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照），否则不得参加考试。

3.公布成绩

笔试成绩在行政办公中心院外公开栏内及时张贴公布。

县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

（二）资格复审

对经笔试进入复审的考生和“选聘”岗位报名通过的考生进行资格复审。

审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。

不符合报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

（三）面试

面试时间及地点详见面试通知单，领取面试通知单时间另行通知。

领取地点：各个岗位的报名地点（县教育局、县卫健局、县人社局）

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，60分为合格线。

面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。

六、体检、考核、公示、聘用

1.体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

2.考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

3.公示。对考核合格的拟聘用人员在行政办公中心院外公开栏内张贴公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

招聘工作咨询电话：县教育局0315-4123089

县卫健局0315-2450508

县人社局0315-4297029

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http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20191018171942.html

石家庄铁道大学2019-2020年招聘启事

一、学校简介

石家庄铁道大学创建于1950年，1979年被列为全国重点高等院校，现为河北省人民政府、国家铁路局、教育部共建高校，是河北省重点支持的一流大学和一流学科建设高校。

二、招聘条件

1. 拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，具有良好的品行、学术道德和职业道德，有团队协作精神，无学术不端行为。意识形态属性较强学科的人才一般应为中共党员。

2. 能胜任高校教学、科研工作；

3. 身心健康；

4. 具有博士学位；

5. 科研领军人才年龄原则上要求在55岁以下；学术骨干年龄要求在45岁以下；海内外优秀青年博士年龄要求在36岁以下。

三、专业需求

土木类、力学类、机械类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、交通运输类、建筑类、数学类、物理类、心理学类、统计学类、哲学、经济学、管理学、马克思主义理论、法学、中文、历史学、艺术学、外语。

四、招聘人才类型和相关待遇

（一）科研领军人才

中国科学院院士、中国工程院院士、“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才、中国社会科学院学部委员。

千人计划创新人才、长江学者特聘教授或讲座教授、国家杰青、千人计划创业人才、“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、国务院学位委员会学科评议组召集人（任职）、海外著名学术机构教授或相当于教授水平的专家。

百千万人才工程国家级人选、国家教学名师、国家“青年千人计划”获得者、国家优秀青年科学基金获得者、青年长江学者、“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、海外著名学术机构的副教授或相当于副教授水平的专家、海外著名学术机构的助理教授。

待遇：一人一议。

（二）学术骨干

（三）优秀青年博士

五、联系方式

有意应聘者，请从学校人事处网站下载并填写报名表，连同个人相关应聘资料，分别将简历投递至：[e-mail]和各二级教学科研单位邮箱（文件名格式举例：浙江大学—机电工程—张三）。

1. 学校人事部门

通讯地址：石家庄市北二环东路17号石家庄铁道大学人事处

邮    编：050043    

联 系 人：赵老师（0311-87935135）、李老师（0311-87935005） 

邮    箱：[e-mail]

2. 教学科研二级单位

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http://rsc.stdu.edu.cn/notice/651-chengpinyingcai2019

沙河市2019年公开招聘高中、初中、小学人事代理教师简章

根据省、市乡村教师支持计划，参照《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，为满足我市教育工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘人事代理教师265名，其中: 高中（一中、二中）、综合职教中心和劳动技工学校文化课教师103名，市二中职业教育类教师3名，综合职教中心职业教育类教师4名，劳动技工学校职业教育类教师10名，初中教师67名，小学教师78名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行考试、考察的办法择优聘用。

二、招聘对象条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、具有沙河市辖区户籍或升学前为沙河市户籍（2019年毕业生不限户籍）；年龄30周岁及以下（1988年10月22日以后出生），其中研究生学历年龄可放宽至35周岁（1983年10月22日以后出生）。

3、（1）报考高中（一中、二中）文化课教师：要求全日制普通类本科一批及以上学历，具有高中教师资格证。（2）报考市综合职教中心和劳动技工学校文化课教师：要求全日制普通类本科二批及以上学历，具有高中或职业高中教师资格证。（3）报考职业教育类教师：要求全日制普通类专科及以上学历（部分专业要求全日制普通类本科及以上学历，具体详见《沙河市2019年公开招聘高中、初中、小学人事代理教师岗位信息表》），教师资格证暂不做要求，工作两年内须取得相应教师资格证。（4）报考初中教师：要求全日制普通类本科及以上学历，具有初中或高中教师资格证。（5）报考小学教师：要求全日制普通类本科及以上学历，具有小学或初中、高中教师资格证。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、报考高中、综合职教中心和劳动技工学校文化课教师、初中教师、小学音乐体育美术教师，报考学科要与本人教师资格证学科一致。报考高中、综合职教中心和劳动技工学校文化课教师招聘岗位数与报考人数按1:2比例开考；其它招聘岗位数与报考人数比例原则上不低于1：3，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。

具体招聘人数和岗位条件详见《沙河市2019年公开招聘高中、初中、小学人事代理教师岗位信息表》。

三、招聘程序

(一)发布招聘简章

于2019年10月14日通过沙河人力资源网(http://www.shahehr.com/)和市教育局公示栏面向社会公开发布相关招聘信息。

(二)报名方式和方法

采取现场报名和资格审查，每名报考人员只能报考其中一个岗位。

1、报名时间：2019年10月22日至10月24日(上午8:30-12:00;下午1:30-5:30)。

2、报名地点：沙河市第四小学（新），地址：建设路与人民大街交叉口北行500米路西。

咨询电话：0319—8921345、8903526。

3、报名需带资料：本人需持户口簿、二代身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、教师资格证（以上证件带原件和复印件1份），一寸近期免冠同底彩色照片3张；教师资格证已经考过但未取得证书者需出具在中小学教师资格网下载的合格证明。《报名表》从招聘简章附件2中自行下载打印。不允许他人代办。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4、领取准考证时间：2019年10月26日，地点：沙河市第四小学（新），地址：建设路与人民大街交叉口北行500米路西。

5、资格审查，由沙河市人社局、市教育局依据招聘条件进行资格审查。

6、报名考务费100元。享受报名考务费减免对象：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供沙河市民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供沙河市扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

四、考试及成绩

考试总成绩由笔试和面试两部分组成，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

(一)笔试

1、报考高中、综合职教中心、劳动技工学校文化课教师、初中和小学音乐、美术、体育教师笔试内容为本专业知识和教育专业知识。

2、报考职业教育类教师岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测试。

3、报考小学全科教师笔试内容为初中和高中语文、数学、英语文化知识及教育专业知识。

4、考试时限为120分钟，一张试卷满分为100分。笔试时间与地点以准考证记载时间、地点为准。

5、应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

（二）面试

1、按照招聘人数1：2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试成绩中从高到低依次递补。

2、报考高中、综合职教中心、劳动技工学校文化课教师岗位和初中、小学教师岗位，面试采取试讲（情景模拟）的方式进行，内容为现行教材，满分100分，时间8分钟。

报考职业教育类教师岗位的考生，采取现场答辩的方式进行，满分100分，时间5分钟。

3、面试实行百分制，当场打分，面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在考生面试结束后，当场公布。

面试时间、地点请及时关注沙河人力资源网(http://www.shahehr.com/)和市教育局公示栏。

（三）总成绩合成

考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

五、考察、体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：笔试成绩较高者，学历（学位）较高者，烈士子女或配偶，享受最低生活保障城镇家庭的考生或农村绝对贫困家庭的考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检费自理。      

六、公示

考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员，在沙河人力资源网和市教育局公示栏进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用与待遇

1、对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与用人单位签订为期6年的聘用合同，办理聘用手续。对不签订合同的，视为自动放弃录取资格。

2、被聘用人员由沙河市人力资源市场负责管理人事档案、调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。

3、用人单位负责日常管理和考核，日常表现和考核结果存入个人档案。考核不合格或在工作中违反工作纪律，由用人单位视情节轻重出具意见，随时退回沙河市人力资源市场，并予以解除聘用合同。合同期满，根据工作需要和双方意愿，确定是否续签或解除聘用合同。

4、按相关政策规定，试用期为12个月，试用期内发放生活补贴每人每月1590元。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的，工资标准参照同等条件事业教师工资标准执行；按企业职工缴纳养老、医疗、工伤和失业保险；住房公积金参照事业教师缴纳标准。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

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http://www.shahehr.com/notice/notice-show.php?id=183

河北衡水高新技术产业开发区管理委员会2019年招聘聘任合同制教师公告

衡水高新区2019年公开招聘聘任合同制教师计划及方案已经批准，现就为北区中小学、幼儿园公开招聘聘任合同制教师有关事项公告如下：

一、招聘原则：

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘名额：（50名）

中小学教师39名，其中：语文16名、数学16名、英语4名、体育3名（含足球方向1名）；幼儿园教师11名。详见《衡水高新区2019年公开招聘聘任合同制教师计划表》

三、招聘条件：

报考人员必须具备下列条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，身心健康，热爱教育工作。

（二）报考中小学教师岗位必须具有全日制大学本科及以上学历，并取得对应岗位及以上教师资格证（已通过教师资格考试暂未发证的，需提供相关教师资格认定机构出具的各项成绩考试合格的证明）。报考中小学体育教师岗位的，所学专业、教师资格证专业要与报考岗位相一致。每人限报一个岗位。              

    报考幼儿园教师岗位必须具有全日制大学专科以上学历并取得幼儿园教师资格证（已通过教师资格考试暂未发证的，需提供相关教师资格认定机构出具的各项成绩考试合格的证明）。

（三）报考人员出生日期在1984年10月1日（含）至2001年10月1日（含）之间。　

（四）有下列情况之一者不得报考：因违法违纪受刑事行政处理的；参加过非法组织的；现役军人、普通高等学校在校生、机关事业单位正式在职工作人员（含试用期内）以及在编在岗教师(含特岗教师);其他不适宜担任教师职位的。

四、待遇：

聘任合同制，聘任期内享受事业单位待遇。　

五、招聘办法和程序：

（一）报名时间：2019年10月21日08:30至10月25日17:30。

（二）报名网址：衡水高新区聘任合同制教师公开招聘平台（网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hebhs/）

1、考生首次登陆之前须使用有效期内的二代居民身份证进行注册，注册信息必须真实有效。注册成功后，才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号、密码均务必牢记并保管好，账号和密码是用于查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证、查询成绩等事项的重要依据。

2、登录账号按步骤进行具体操作，按规范填写或选择表项，上传的照片必须为近期正面免冠电子证件照片，规格为：jpg/jpeg格式100KB以下，照片必须清晰，不变形，背景为纯色，请不要使用其它照片或视频的截图制作上传照片。

3、审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。

 4、考生务必牢记报名、缴费、打印《笔试准考证》、笔试、查询成绩时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

 5、所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、证件审核、体检和考察的，责任自负。

（三）资格初审。报名开始后，根据本公告职位要求对报考人员进行初步资格审核。一般资格初审会在报考信息提交后24小时之内完成，审核通过后才能进行缴费；审核未通过需补充信息的按提示补充完毕后重新提交；未通过资格初审的报考人员可改报其他岗位。

（四）审核通过的考生须网上支付报名、考务费用100元，缴费截止时间为2019年10月26日17:30。

（五）开考比例：同一学科的招聘指标与学科报考人数的比例不得低于1：3，报考人数达不到开考比例的，调整相应招聘指标至符合开考条件，减少后仍达不到1:3比例的将取消该学科的招聘，并通知应聘人员改报其它招聘学科。  

（六）打印笔试准考证时间：2019年10月30日08:30至笔试开考前。

六、考试：

分笔试和面试，委托第三方命题、阅卷、登统等工作。

（一）笔试(满分为100分)：

1.考试内容：考试内容为理论知识(教育学、心理学及教育法规)和专业知识(高中及以上语文、数学、英语等相关专业知识)，统一试卷。

2.考试时间、地点：具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

3.考试方法：考试参照高考程序组织。

4.成绩查询：笔试成绩可于2019年11月13日至2019年11月14日在报名网址查询。

（二）资格复审

资格复审人员名单及复审时间、地点在衡水高新区官网（http://hskfq.gov.cn）另行公告，请考生及时关注。资格复审合格的确定为面试入围人员。

资格复审证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）

毕业证（要通过中国高等学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx进行学历验证，并提交学历验证报告）、报到证；（3）教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明；（4）其他证明材料；（5）近期免冠一寸彩色同版照片2张。以上证明材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃面试资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

（三）面试

1.每学科按招录名额1：2的比例根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，考生需及时关注衡水高新区官网发布的公告通知，按规定的时间领取《面试通知单》。

2.面试时间、地点：详见《面试通知单》。

3.面试形式：面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)，面试时间控制在10分钟以内。 

4.面试内容：中小学、幼儿园相应层次学科教材内容。

5.面试程序：参加面试人员首先抽签确定面试顺序，然后按顺序号提前30分钟到备课室抽签确定面试题目，各位面试人员均准备30分钟。面试人员在工作人员引领下到面试室，考生面试需报告顺序号，不得透露姓名和个人情况，否则取消面试资格。对不按时参加面试者，视为自动放弃，取消面试资格。

总成绩：笔试成绩占70%，面试成绩占30%。根据每科拟录用人数按总成绩从高分到低分，确定进入体检、考察政审人员名单。同学科如出现总成绩相同时，笔试成绩高的优先，如果笔试成绩再相同，再按专业知识成绩高的优先。

总成绩、进入体检和考察政审人员在衡水高新区官网公布。

（四）体检、考察政审、公示：

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担，对不按时参加体检者视为自动放弃。如出现体检不合格者则按总成绩从高分到低分原则依次递补。

体检合格的考生，确定为考察政审对象，由主管部门组织考察政审。主要考察政审拟聘人员的思想政治表现、道德品质及本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。

考察政审合格人员作为拟聘用人选公示7个工作日。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，办理相关手续。招聘的聘任合同制教师必须服从分配，否则取消招聘资格。招聘的聘任合同制教师试用期为一年。

七、纪律与监督：

聘任合同制教师招聘工作全过程做到指标公开，条件公开，程序公开，笔试、面试成绩公开，接受社会监督。对弄虚作假和违反招聘纪律的人员，是考生的，一律取消考试或招聘资格；是工作人员的，追究直接责任人的责任，确保招聘工作的公平公正。

八、特别提醒：

（1）由于报名和咨询较多，请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。请考生及时关注衡水高新区官网。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要依法依规追究责任。

（2）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：[phone]

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http://www.hskfq.gov.cn/index.do?id=12451&templet=content&cid=35

衡水市第十三中学招聘公告

一、招聘科类及人数

语文15人、数学15人、英语15人；物理10人、化学5人，生物5人、政治5人、历史5人、地理5人。

二、招聘条件

1、应届大学毕业生：

（1）热爱教育事业，身体健康，有团队协作精神，敬业爱生；

（2）本科（含）以上学历，本科毕业院校须为本科二批及以上；

（3）大学期间学习成绩优秀，曾获专业奖学金，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上；

（4）在大学期间，获学校优秀学生干部者、党员、学生社团骨干成员优先考虑；

2、薪资待遇：

（1）试用期满，落实五险一金，待遇参照正式在编教师标准执行。

（2）子女入初、高中免费、免试。

3、有从教经历教师：

（1）热爱教育事业，身体健康，有团队协作精神，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强；

（2）第一学历为本科，具有高中教学经验；

（3）年龄45周岁以下；

（4）特别优秀的男教师、有班主任经历者优先考虑；有高中毕业班教学经验的教师优先考虑；

（5）有高中教学经验的教师，一经正式录用，根据个人考核按正式在编老师确定工资标准，并落实五险一金。

三、报名及录用方式

1、报名方式：将个人简历信息发送至邮箱：[e-mail]（邮件名称格式为:姓名＋毕业学校＋学历＋应聘学科）；

2、学校根据应聘资料进行初选，初选合格者将通过学校固定电话通知进行笔试、面试和试讲（学校不会收取任何报名费用，谨防电信诈骗）；

3、笔试、面试和试讲均合格者学校与其签订聘用合同；

4、联系电话：0318—6903008、0318--5213008

13191901209（姜主任）、13363315869（田老师）

详情登录

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保定市宏利佳高级中学招聘简章

宏利佳学校是长润集团全额投资的一所民办全日制寄宿学校，位于雄安新区正南3.6公里，区位优势明显。

一、岗位需求

二、福利待遇

1、应届生月薪6000-8000元，有经验教师一人一议。

2、五险一金，带薪寒暑假；免费午餐、免费旅游、免费体检；节假日福利。

3、提供免费住宿、餐补，特别优秀者享受特殊人才津贴及专家公寓。另外，购买长润集团旗下房产可以享受优惠政策。

4、教师子女享有优先入学及学费减免政策，享受最优质的教育。
三、任职要求

1、具有全日制本科及以上学历，师范类相关专业，有高中教师资格证；

2、两年及以上相关经验者可适当放宽，省市优秀教师优先考虑；

3、身心健康，形象良好，掌握多媒体使用技术，能熟练应用办公软件；

4、热爱教育事业，责任心强，有上进心，有奉献精神。
四、招聘程序
1、提交电子简历到邮箱：[e-mail]   邮件注明：“姓名+学科+联系电话”。  

2、学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加面试。3、应聘流程：
①简历筛选②初试③复试（试讲）④签合同
五、联系方式
应聘电话：[phone]或15933599905（同微信）卜老师  

学校地址：河北省保定市高阳县纬三大街2号（派出所北行500米）

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来源|河北新闻网微信综合自河北人社、河北日报、环渤海新闻网等

编辑|吕梁